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Don't Wait. Secure The Employee Retention
哪些人有资格在 2020 年和 2021 年享受 ERC？
ERC 在 2021 年 3 月才被广泛使用，因为此时更新后的美国国家税务局 (IRS) 法规使这种类型的新冠肺炎（COVID-19）救济更加易于获得。简而言之：在薪资保护计划（PPP）和 ERC 之间作出选择的数千家企业现在可以通过修改其季度表格 941 来同时使用两者。
标准 #1： 必须签发正式的工资单
雇主必须提交表格 941 和 W-2。（独资企业不符合条件）
标准 #2：合格的员工人数
雇主必须在 2019 年拥有低于一定数量的全职员工。 （注：这与全职当量 [FTE] 不同）
– 2020 年计划：少于 100 名全职员工 （不限制兼职员工）
– 2021 年计划：少于 500 名全职员工
（不限制兼职员工）
标准 #3：必须符合以下标准之一（不一定要同时满足）：
A：减少业务收入（日历季度的销售）
例如：2019 年第二季度销售额为 10 万美元的企业相比
– 2020 年第二季度：销售额低于 5 万美元（或下降 50%）时符合资格
– 2021 年第二季度：销售额低于 8 万美元（或下降 20%）时符合资格
B ：必须已经因政府命令而完全/部分关闭
非必要业务的“居家”命令或餐厅的容量限制将符合此测试要求。 （该命令可能针对特定的司法管辖区。） 您也可以获得相同甚至更高的销售额，但仍可符合资格。
员工保留税收抵免额将用于抵扣雇主的雇佣税部分（包括社会保障和铁路退休金）。如果您的 ERC 超过应付金额，则被视为超额付款，并可以退还。
流程如何进行？
向我们申请后，接下来的步骤是……
01.
数据收集
使用我们的安全门户上传您的 941 申报表、PPP 贷款文件和原始工资单数据。
02.
抵免计算
我们将使用我们的专业知识计算您可从 IRS 获得的税收抵免额度的确切金额。
03.
修改申报表
我们将准备并帮助提交 941-X 修改后的工资单申报表。
04.
获得报酬
IRS 将处理抵免金额，并向您邮寄支票。